在撰写简历时，涉及到与男方父母的称呼可能显得有些敏感，因为这是个人隐私的一部分。不过，在某些情况下，如家庭背景对于某些职位来说很重要时，适当提及是必要的。以下是一些巧妙处理的方式：
1. 简洁明了的提及
在简历中，你可以简洁地提及家庭背景，而不直接使用对方的父母姓名。例如：
“来自一个重视教育、注重家庭的企业家家庭。”
这种表述既说明了家庭背景，又避免了直接称呼父母。
2. 使用职位或称谓
如果你确实需要在简历中提及男方父母的职业，可以使用他们的职位或称谓，如“来自医生和教师家庭”。这样的表述既尊重了父母，又没有直接提及他们的名字。
3. 突出共同价值观
在描述家庭背景时，可以强调家庭成员共同拥有的价值观或成就，例如：
“家庭秉承勤奋、诚实和积极向上的精神，成员均拥有良好的教育背景。”
这种方式可以让雇主了解到家庭的积极面，而无需直接提及父母的姓名。
4. 使用第三方介绍
如果男方父母在社会上具有一定的知名度或影响力，你可以提及他们所在的行业或机构，而不直接称呼他们。例如：
“我父亲是一位资深工程师，曾在某知名科技公司工作。”
5. 避免提及
在大多数情况下，如果你不确定是否需要在简历中提及男方父母，或者你不想引起不必要的注意，可以选择完全避免提及。简历的重点是展示你的个人能力和成就，而不是家庭背景。
总结
在简历中巧妙地提及男方父母的称呼，关键在于尊重对方的隐私，同时突出家庭背景对个人成长和价值观的积极影响。选择合适的表述方式，可以使你的简历更加专业和有吸引力。